رفتن به محتوا
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
Menu
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
Menu
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
تمام موقعیت های شغلی
تمام موقعیت‌های شغلی

در اینجا به متداول‌ترین سوالات کارآموزان نشان پاسخ دادیم. فراموش نکن که می‌تونی برای آشنایی با دیگر زوایای نشان به صفحات زندگی در نشان و نکات و ترفندها هم مراجعه کنی.

افراد علاقه‌مند به کارآموزی همواره سوالاتی در ذهن‌شون شکل گرفته که با پیدا کردن پاسخ راحت‌تر می‌تونن تصمیم به درخواست کارآموزی بگیرن؛ در ادامه ما لیستی از سوالات متداول کارآموزان رو آماده کردیم.

‍‍۱.  همکاری در دوره کارآموزی بر چه اساس است؟

در نگاه ما، کارآموز فردی‌ست که دانش و مهارت‌های کلی رو داره، ولی تجربه کاری بالایی نداره. لذا بیشتر از این‌که دوره کارآموزی مبتنی بر آموزش باشه، مبتنی بر تجربه و درگیری با چالش‌های عملیاتی تیم‌هاست. نگاه ما در کارآموزی، شروع برای همکاری است؛ بنابراین مشابه فرآیند همکاری، جلساتی رو برای آشنایی در حوزه‌های تخصصی و غیرتخصصی خواهیم داشت تا در موارد مختلف همدیگه رو بهتر بشناسیم  و مناسب‌ترین افراد برای تیم انتخاب کنیم .

۲. فرآیند کارآموزی در نشان به چه صورتی خواهد بود؟

بعد از دوره کوتاهی که مفاهیم و تکنولوژی‌های مورد استفاده تیم‌ها آموزش داده میشه، فرد به عنوان عضوی از تیم حضور پیدا می‌کنه  و درگیر چالش‌های عملیاتی خواهد شد. پیش‌بینی می‌کنیم که بعد از ۳ ماه تجربه این دوره بتونیم به عنوان همکاری رسمی، مسیرمون رو با هم ادامه بدیم، البته که با توجه  به سرعت رشد افراد این دوره می‌تونه کوتاه‌تر هم بشه. در صورتی که بعد از ۳ ماه فرد برای هم‌مسیری کامل آماده نبود، فرآیند کارآموزی بازنگری میشه و در صورت نیاز مدت زمان کارآموزی تمدید میشه.

۳. توافقات کارآموزی به چه صورتیه؟

از اون‌جایی که کارآموزها هم مشابه همکاران در تیم‌ها حضور دارن، بعد از این‌که آموزش‌های اولیه کامل شد و فرد مشغول کار عملیاتی شد، به ازای کار عملیاتی توافق حقوقی نیز با هم خواهیم داشت. بعد از اتمام دوره کارآموزی، با توجه به عملکرد و رشد افراد، توافق مالی رو با هم بازنگری می‌کنیم و به شکل جدیدی از همکاری می‌رسیم.
بعد از اتمام دوره کارآموزی، مزایای همکاری با نشان شامل بیمه تکمیلی، استفاده از تسهیلات و … نیز در نظر گرفته میشه.

۴. آیا میشه مطمئن بود بعد از دوره کارآموزی همکاری می‌کنم؟

نگاه ما در شناخت اولیه بر مبنای اینه که این اتفاق بیوفته، هم‌چنین در دوره کارآموزی تمام تلاش‌مون رو می‌کنیم تا با هم رشد کنیم و به جایی برسیم که بتونیم همکاری‌مون رو با هم ادامه بدیم، ولی این امکان وجود داره که بعد از اتمام دوره کارآموزی نتونیم به شرایط لازم برای شروع همکاری برسیم.

۵. برای کارآموزی در نشان باید چه چیز‌هایی یاد داشته باشم؟

در مورد هر موقعیت شغلی، مهارت‌های مورد نیاز متفاوت خواهد بود. در کارآموزی سرعت رشد، یادگیرنده بودن و توانایی‌های حل مسئله حرف اصلی را می‌زنه، ولی پیش‌بینی می‌کنیم تسلط کافی نسبت به مفاهیم و اصول کلی که در دانشگاه‌ مطرح شده و همین‌طور فراگیری حداقل‌هایی از تکنولوژی‌ها و ابزارهای موقعیت شغلی مدنظرتون، شانس بیشتری رو بهمون میده تا با هم وارد فرایند کارآموزی بشیم.

۶. در کارآموزی، من چطور مسائل و چالش‌های جدید رو یاد می‌گیرم؟

ما فکر می‌کنیم که بهترین مربی، تجربه‌ست . تمام تلاش ما در دوره کارآموزی اینه که بتونیم بستر مناسبی رو برای تجربه کردن و کار با پیچیدگی‌های مختلف فراهم بشه، همینطور تا انتهای دوره کارآموزی، فردی به عنوان منتور در کنار شما خواهد بود و با هم مسیر کارآموزی رو پیش خواهید رفت.

۷. من که سابقه کار ندارم، برای کارآموزی چه رزومه‌ای باید ارسال کنم؟

رزومه قراره بتونه تا جای ممکن معرف خوبی از توانمندی‌ها و علاقه‌های شما باشه. ذکر کردن مهارت‌های تخصصی شما، علائق و انگیزه‌های کاری و یادگیری، سوابق تحصیلی و دوره‌های که گذروندین و هر موردی دیگه‌ای که فکر می‌کنید می‌تونه معرف شما باشه، کمک خیلی زیادی می‌کنه تا آشنایی اولیه به نحو خوبی ایجاد بشه.

  • ارتباط با ما
  • بلاگ نشان
  • فرهنگ سازمانی ما
  • کارآموزی