پرش به محتوا
ثبت نام در بوت کمپ هم‌مسیر
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • بوت‌کمپ هم‌مسیر
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • پلتفرم
    • جستجو
    • زیرساخت
    • جمع سپاری
    • اداری و مالی
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • رهیاب
  • نقشه و مسیریاب نشان
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • بوت‌کمپ هم‌مسیر
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • پلتفرم
    • جستجو
    • زیرساخت
    • جمع سپاری
    • اداری و مالی
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • رهیاب
  • نقشه و مسیریاب نشان
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • بوت‌کمپ هم‌مسیر
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • پلتفرم
    • جستجو
    • زیرساخت
    • جمع سپاری
    • اداری و مالی
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • رهیاب
  • نقشه و مسیریاب نشان
تمام موقعیت های شغلی
موقعیت‌های شغلی

مصطفی اورعی

Data Scientist

چگونه مسیر خود را شکل دادم

تجربه هم‌مسیری با نشان

در ابتدای همکاری‌ام با نشان، در تیم ترافیک مشغول شدم. از همون ابتدای همکاریم مجذوب ساختار مسطح سازمان شدم. همه بچه‌های تیم در یک سطح هستن و شخصی به‌عنوان مدیر که پاسخگوی اون باشیم نداشتیم بلکه تمام بچه‌ها از کارهایی که قصد انجام‌شون رو دارن با خبر هستن و با هماهنگی سرپرست تیم برای خودشون تسک تعریف می‌کنن. تجربه دیگه‌ای که دوست دارم، انعطاف‌پذیری زمانِ کاری‌مونه. لیست حضور و غیاب وجود نداره و اعتمادی که به همکارها می‌شه واقعا حس خوبی داره.

سرگرمی‌های من

من علاقه زیادی به فعالیت‌های ورزشی دارم حالا می‌تونه فوتسال باشه تا والیبال و بدمینتون. در کنار این‌ها گذروندن زمان با خانواده‌ام هم بخشی از بهترین سرگرمی‌های منه.

سه دیدگاه من درباره نشان

تیم من در نشان
تیم دیتا نشان متشکل از افرادی دل‌سوز و حرفه‌ایه. صمیمیت و رفاقتی شیرین در تیم دیتا وجود داره و بچه‌ها واقعا پیشرفت هم‌تیمی‌هاشون رو می‌خوان. مثل شرکت که دارای ساختار مسطحی هست،‌ فرهنگ و تفکری که در تیم وجود داره هم به‌همین شکله؛ یعنی همکارها خودشون رو بالاتر از همکار دیگه‌شون نمی‌دونن و برای همدیگه به یک میزان زمان و ارزش اختصاص می‌دن.
بهترین تسک روزانه‌ام
من عموما از کارهایی لذت می‌برم که تاثیر مثبتش رو در استفاده کاربر از سرویس‌مون ببینم و نوعی این کار به نتیجه دلخواه برسه. اینکه ببینم کاری که انجام دادیم باعث شده تجربه‌کاربری ارتقا پیدا کنه و بهبود رو ببینم، واقعا برام دوست‌داشتنیه.
چیزی که با بودن در اینجا یاد گرفتم
من از نشان یاد گرفتم که هرکدوم از هم‌تیمی‌هام و همکارهام در هر موقعیت شغلی ارزشمند هستن و افراد براساس جایگاه سازمانی طبقه‌بندی نکنم. به‌واسطه اعتمادی هم که نشان به همکارهاش از ابتدای کارشون داره و داشته، من هم یاد گرفتم که چطور به همکارهام، فارغ از تجربه و سطح‌فنی‌شون، اعتماد کنم.
  • ارتباط با ما
  • بلاگ نشان
  • فرهنگ سازمانی ما