رفتن به محتوا
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
Menu
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
Menu
  • زندگی در نشان
    • فرهنگ ما
    • داستان بچه‌ها
    • بلاگ نشان
  • همکاری با نشان
    • فرآیند همکاری
    • کارآموزی
    • نکات و ترفندها
  • تیم‌های نشان
    • اپلیکیشن سرور
    • رهیاب
    • مالی و اداری
    • پلتفرم
    • ترافیک
    • جستجو
    • جمع سپاری
    • زیر ساخت
    • سرمایه انسانی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • مسیریابی
    • نقشه شهرها
    • نقشه
    • هوش تجاری
    • همه
  • نقشه و مسیریاب نشان
تمام موقعیت های شغلی
تمام موقعیت‌های شغلی

سعید مددی

Talent Acquisition Lead

چگونه مسیر خود را شکل دادم

اردیبهشت ۱۳۹۸ دانشجوی روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد بودم و استندی از نشان رو دیدم که دنبال کارآموز سرمایه‌انسانی هستن. چند روز بعد پسر عموم که همکار نشان بود درباره این موقعیت شغلی باهام صحبت کرد و پیشنهاد داد رزومه خودم رو برای بررسی ارسال کنم. کارهای مختلفی رو طی این سال‌ها انجام داده بودم، اما حقیقتا رزومه خاصی برای ارائه در موقعیت شغلی سرمایه‌انسانی نداشتم و تنها نقطه قوتم رشته درحال تحصیلم بود. به‌هرحال با توصیه‌ای که بهم شد، رزومه رو ارسال کردم. چند روز بعد از ارسال رزومه با من تماس گرفتن و برای مصاحبه رفتم. حدودا ۹۰ دقیقه صحبت کردیم. به‌دلیل کم‌تجربگی‌ام در این حوزه حس این رو داشتم که شاید شانسی برای نشون دادن توانایی‌هام نگیرم اما بعد از چند روز برای مصاحبه دوم با من تماس گرفتن و به‌عنوان کارآموز، شروع به کار کردم.

تجربه هم‌مسیری با نشان

از همون ابتدای ورودم به نشان، احترامی که به همکاران گذاشته می‌شد برام تحسین برانگیز بود. تعامل حرف اول رو می‌زد و این تعامل‌های سازنده برای من که رشته دانشگاهیم روانشناسی بود، لذت بخش‌تر هم می‌شد. وقتی می‌دیدم شرکت به کسی که خیلی کار می‌کنه حتی شده به‌زور هم مرخصی می‌ده یا مراقب بود که اضطراب به کارکنان وارد نشه، حس ارزشمند بودن داشتم. نشان به‌من نشون داد که شرکت‌هایی وجود دارن که رفاه و آسایش یا همون Well-being کارکنان اهمیتی به‌اندازه اهداف مهمش داره یا بهتره اینطور بگیم که آسایش کارکنان از ارزش‌های اصلی نشانه.

سرگرمی‌های من

من عاشق سفرم، عاشق کمپ زدن و گذراندن زمان در سکوت طبیعت! شاید نشه همیشه در سفر باشم اما این باعث نمی‌شه که از رویا پردازی‌ برای سفرهایی که دوست دارم برم، دست بکشم. بازی‌های ویدیویی، خصوصا تجربه بازی Dota، هم از جمله سرگرمی‌های منه.

سه دیدگاه من درباره نشان

تیم من در نشان
زمانی که کار خودم رو در نشان شروع کردم، جزو اولین نیروهای سرمایه‌انسانی بودم. تجربه کمی در زمینه همکاری تیمی داشتم؛ اما چیزهای زیادی از همکارانم در نشان یاد گرفتم که باعث ارتقا و بهبود نقاط ضعفم شد. در حال حاضر تیم سرمایه‌انسانی نشان بزرگ‌تر شده و من از تعاملی که در این تیم برقراره لذت می‌برم.
بهترین تسک روزانه‌ام
جمع‌بندی اطلاعات دریافت شده از افراد مصاحبه شده برای من لذت بخشه، دسته‌بندی کردن این اطلاعات و دریافت یک دید کلی نسبت به فرد مصاحبه شده یکی از کارهای روزانه مورد علاقه منه. در پایان هم وقتی بتونم نیرویی رو جذب کنم و شاهد رشد و تاثیرگذاری اون فرد در سازمان باشم، حس خیلی خوبی دریافت می‌کنم.
چیزی که با بودن در اینجا یاد گرفتم
خیلی چیزها! شاید بشه گفت زندگی من به دو قسمت قبل و بعد نشان تقسیم میشه و من رو به آدم پخته‌تری تبدیل کرد. نشان بهت این فرصت رو میده که در اهداف بزرگش تاثیرگذار باشی، به من نحوه تعامل صحیح و منطقی با افراد رو آموزش داد و کمک کرد تا نسخه‌ای بهتری از خودم رو کسب کنم.
در تیم نشان جات خالیه!
تمام موقعیت‌های شغلی